東莞工作服定做的特點和管理?我們在注重外觀的同時會忽略一些本質(zhì),比如東莞工廠的一些老板在定制服裝時會忽略一些基本點。最重要的是要從客戶的行業(yè)和相關(guān)的職業(yè)需求來分析和定制方案,東莞廠服各種性能的各種特點,你是第一個知道的。
1.功能特點:以保障工作中的人身安全為主要要求,在不同的工作崗位上需要增設(shè)工廠服務(wù),提高工作效果。如果可以在袖子上加一個鉛筆袋,衣服上加一個口袋,加工品牌掛耳等。不同的職位有不同的要求。
2.崗位特點:區(qū)分東莞工廠不同崗位服務(wù),便于工作管理。
3.經(jīng)濟(jì)特點:東莞工廠服裝設(shè)計應(yīng)在功能與時尚美感相同的前提下,盡可能降低成本,從款式、材質(zhì)、生產(chǎn)難度、服裝結(jié)構(gòu)、面料等級、款式復(fù)雜程度、工藝難度等方面進(jìn)行綜合選擇。
4.美觀特點:首先東莞工廠服裝面料的顏色、款式?jīng)Q定,不同面料、不同顏色、不同款式會產(chǎn)生不同的效果,這些都應(yīng)該根據(jù)實際需求,進(jìn)行選擇。其次是制作工藝,車床工人的技術(shù)水平,質(zhì)量要求也要高,質(zhì)量控制要嚴(yán)格。這樣才能使水平變得美麗。
5.季節(jié)特點:一般分為:冬季和夏季,請注意東莞工廠按季節(jié)選擇服裝。冬季氣溫低,身體的熱量損失是更快,因為它使用厚布盡可能低的溫度,冬天做長袖衣服和褲子,需要雙層的設(shè)計,黑色,深藍(lán)色,深色,長裝為主。在夏季溫度較高,因此,在高溫條件下工作時出汗很多會,應(yīng)盡量用布要薄而軟,透氣性好,吸汗性好,色調(diào)以白色或淺色為主,以短裝設(shè)計。定制工衣后的管理問題是什么?
1、員工必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工衣,按不同的季節(jié)穿不同的工衣。
2、除清洗、修補(bǔ)外,工衣不得帶出工作地。
3、工衣應(yīng)保持清潔,有損壞,應(yīng)及時修補(bǔ)。
4、員工不得任意改動工衣的樣式和穿著方法。
5、庫管應(yīng)準(zhǔn)確把握庫存工衣數(shù)量,在正式換新工衣前一個月,統(tǒng)計各類及各種型號工衣的需要數(shù)量,提交給辦公室。
6、工衣到貨后,由辦公室負(fù)責(zé)驗收。
7、各部門主管負(fù)責(zé)對部門員工的身高、腰圍、胸圍、臀圍、褲長進(jìn)行測量,并登記造表。
8、配發(fā)工衣時,辦公室應(yīng)填寫工衣領(lǐng)用表,員工簽字。
9、對員工丟失工衣,不按要求穿著工衣,嚴(yán)重污損工衣等違紀(jì)行為,處以重罰。
10、員工辭職、辭退應(yīng)交回工衣,如有損壞照價賠償。