如今許多公司,工廠都需求訂做服裝,由于服裝有時(shí)分是展現(xiàn)企業(yè)文化的一面旗號(hào),那么就十分有必要掌握怎么判定服裝質(zhì)量好壞。
1、縫制技能是不是合格,這是判定工作服質(zhì)量的規(guī)范之一。縫制技能包含線路是不是很順,很直,拼接縫是不是很油滑,口袋的縫制是不是方正。
2、訂做服裝各個(gè)小部分是不是很對(duì)稱。每一件服裝都有必定的對(duì)應(yīng)部位,要相一致,否則歪歪扭扭的線路實(shí)在會(huì)影響作工作的漂亮。
3、訂做服裝的顏色是不是符合要求,通常公司對(duì)顏色都有必定的規(guī)則,要調(diào)配啥樣的份額,藍(lán)色和綠色的是5:3呢仍是6:4的,這個(gè)份額不相同顏色上是很不相同的。判定工作服質(zhì)量的時(shí)分必定要查看顏色,不符合規(guī)則的會(huì)影響工作服的全體作用。
4、訂做服裝的布料是不是過(guò)關(guān)。布料的質(zhì)量好壞,會(huì)直接影響到工作服的質(zhì)量,這一點(diǎn)在定做工作服時(shí)要注意啥也有說(shuō)到,有些工作服廠家在投標(biāo)的時(shí)分,規(guī)劃的樣板用的是對(duì)比高級(jí)的布料,而在實(shí)踐出產(chǎn)過(guò)程中偷工減料,在布料份額上做了小小的改動(dòng),這個(gè)小小的改動(dòng)在外行人的咱們看不出來(lái),但是在實(shí)踐的應(yīng)用中就顯現(xiàn)出來(lái)了,布料上不過(guò)關(guān)也會(huì)嚴(yán)重的影響一個(gè)企業(yè)的全體形象。