東莞工作服定做滿足不同客戶的個(gè)性化需求；比如有的為了展現(xiàn)自己的身份地位或者難于在市場上購買到合身的服裝，只能選擇定做的方式。
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下面給大家介紹定制工服的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：
一、獨(dú)特性，它不僅能結(jié)合自己的企業(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格，更能展現(xiàn)企業(yè)形象，同時(shí)能讓顧客很好地識別，因個(gè)性化而有特色，現(xiàn)貨工作服在設(shè)計(jì)上很大眾化，不利于企業(yè)品牌的建立，有時(shí)印象決定了很多事情。
二、方便工作需要，定制工作服是專業(yè)的工作服制造商從企業(yè)員工的工作環(huán)境、工種、性別、年齡等方面進(jìn)行考慮，設(shè)計(jì)出完全滿足需求的工作服。
三、持續(xù)性，點(diǎn)式工作服多考慮通用性和美觀性定制工服注重工作服的質(zhì)量，舒服，一般比成品工作服耐用兩年左右。
四、成本低，用于購買工作服對企業(yè)來說是一筆很大的支出，與直接購買現(xiàn)貨工作服相比，選擇定制工作服更能節(jié)約企業(yè)成本，特別是量大的情況下，一般有很大的折扣空間，但是現(xiàn)貨工作服的價(jià)格一般比同一階段的工作服的價(jià)格高。
五、定制，企業(yè)員工多，又高又矮又瘦，定制的工作服可以根據(jù)每個(gè)人的體型來制作，實(shí)物的設(shè)計(jì)一般是普通尺寸，誰都不能做得很合身。
六、性別劃分，工作服分為男性和女性，特別是女孩子，喜歡穿合身又漂亮的東西，現(xiàn)貨工作服很少分為男士用和女士用，出現(xiàn)了女員工討厭穿工作服的小情緒，工作不如意，分期購買不僅會(huì)增加難度，還會(huì)造成不必要的資金浪費(fèi)，定制工服的工作服是完全不能做它的一面定制工服的工作服可以專門向工作服制造商提出自己的要求，例如：工作服的設(shè)計(jì)、面料、工藝等。
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